вакансия

КГУ «ОШ № 1 села Красный Яр отдела образования по городу Кокшетау управления образования Акмолинской области» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (1 ставка)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 131 600 до 143 322 тенге.

Должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".
      Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. 
      Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. 
      Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. 
      Заполняет электронные журналы. 
     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования. 
      Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ дляобучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
      Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. 
      Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников. 
      В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета. 
      Участвует в педагогических консилиумах для родителей. 
      Консультирует родителей.
      Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. 
      Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
      Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими. 
      Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования. 
      Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса. 
      Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования. 
      Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. 
      Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников. 
       Должен знать: 
      Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; 
      содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; 
      педагогику и психологию; 
      методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; 
      требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
      основы права и научной организации труда, экономики;
      правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
 Требования к квалификации:
      высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;
      и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Конкурс проводится на основании Совместного приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования»
Документы необходимые для участия в конкурсе:
      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
     2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
      7) справку с психоневрологической организации;
      8) справку с наркологической организации;
      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

       Прием документов на участие в конкурсе производится в течение семи рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
Отсутствие одного из документов, является основанием для возврата документов кандидату.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены кандидатом  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления  на официальном сайте организации образования по адресу: 

020000. Акмолинская область, город Кокшетау, с.Красный Яр, ул. Тәуелсіздік 13
Телефон / эл. адрес для справок: +7 (7162) 40-33-87 / ksh1_kok@mail.ru